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外部評価・認証実績
SMBCグループのサステナビリティの取組は外部から以下の通り評価されています。
ESGインデックスへの組み入れ(2023年8月現在)
SMBCグループの積極的なサステナビリティの取組は市場において高い評価を受け、下記のような世界の主要なESGインデックスに組み入れられています。
インデックス | 内容 |
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英国の金融紙フィナンシャル・タイムズとロンドン証券取引所の共同出資会社であるFTSEインターナショナルが作成した指数
FTSE4Good Global 100 Index ![]() |
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ESGの観点から優れていると評価された日本企業の株式で構成される指数。GPIFがESG投資の指標として採用
FTSE Blossom Japan Index ![]() |
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ESGの観点から優れていると評価された日本企業の株式で構成される指数。GPIFがESG投資の指標として採用
FTSE Blossom Japan Sector Relative Index ![]() |
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米国のMSCI(モルガン・スタンレー・キャピタル・インターナショナル)社がESGの観点から高評価の企業を構成銘柄とする指数。GPIFがESG投資の指標として採用
MSCI Japan ESG Select Leaders Index ![]() DisclaimerTHE INCLUSION OF SUMITOMO MITSUI FINANCIAL GROUP IN ANY MSCI INDEX, AND THE USE OF MSCI
LOGOS, TRADEMARKS, SERVICE MARKS OR INDEX NAMES HEREIN, DO NOT CONSTITUTE A SPONSORSHIP,
ENDORSEMENT OR PROMOTION OF SUMITOMO MITSUI FINANCIAL GROUP BY MSCI OR ANY OF ITS
AFFILIATES. |
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Bloomberg社が2017年に開発した、企業の男女平等に対する取組、情報開示姿勢、実績等を評価する指数 |
サステナビリティに関する取組への評価(2023年8月現在)
受賞・表彰名 | 受賞・表彰内容 | 取得企業 |
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健康経営優良法人2024(大規模法人部門(ホワイト500))
![]() |
「健康経営優良法人2024(大規模法人部門(ホワイト500))」(認定法人のうち上位500社)に認定 | 三井住友フィナンシャルグループ(三井住友銀行) |
三井住友ファイナンス&リース | ||
SMBC日興証券 | ||
三井住友カード | ||
SMBCファイナンスサービス | ||
SMBCコンシューマーファイナンス | ||
健康経営優良法人2024(大規模法人部門)
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特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定 | 日本総合研究所 |
三井住友DSアセットマネジメント | ||
第7回日経SmartWork経営調査
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日本経済新聞社がSmart Work経営(※)を実践している企業を評価する「第7回 日経Smart Work経営調査」で5つ星(最高評価/上位22社)に認定 ※多様で柔軟な働き方の実現等により人材を最大限活用するとともに、イノベーションを生み、新たな市場を開拓し続ける好循環を作り、生産性など組織のパフォーマンスを最大化させることを目指す経営戦略。 |
三井住友フィナンシャルグループ(三井住友銀行) |
上記調査で4つ星に認定 | 三井住友ファイナンス&リース | |
上記調査で3つ星に認定 | SMBC日興証券 | |
三井住友DSアセットマネジメント | ||
PRIDE指標2023「ゴールド」
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一般社団法人 work with Prideによる、LGBTQに関する取組評価「PRIDE指標」において、最高評価の「ゴールド」を受賞 | 三井住友フィナンシャルグループ |
三井住友銀行 | ||
SMBC信託銀行 | ||
三井住友ファイナンス&リース | ||
SMBC日興証券 | ||
三井住友カード | ||
SMBCファイナンスサービス | ||
SMBCコンシューマーファイナンス | ||
日本総合研究所 | ||
三井住友DSアセットマネジメント | ||
健康経営銘柄2023 | 経済産業省・東京証券取引所が共同で選定する「健康経営銘柄2023」に認定 | 三井住友フィナンシャルグループ(三井住友銀行) |
「健康経営優良法人2023(大規模法人部門(ホワイト500))」 | 「健康経営優良法人2023(大規模法人部門(ホワイト500))」(認定法人のうち上位500社)に認定 | 三井住友フィナンシャルグループ(三井住友銀行) |
三井住友ファイナンス&リース | ||
SMBC日興証券 | ||
三井住友カード | ||
SMBCファイナンスサービス | ||
「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」 | 経済産業省が特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」に認定 | SMBCコンシューマーファイナンス |
日本総合研究所 | ||
三井住友DSアセットマネジメント | ||
第6回日経スマートワーク経営度調査
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日本経済新聞社がSmart Work経営(※)を実践している企業を評価する「第6回 日経Smart Work経営調査」で5つ星(最高評価/上位24社)に認定 ※多様で柔軟な働き方の実現等により人材を最大限活用するとともに、イノベーションを生み、新たな市場を開拓し続ける好循環を作り、生産性など組織のパフォーマンスを最大化させることを目指す経営戦略。 |
三井住友フィナンシャルグループ(三井住友銀行) |
上記調査で4つ星に認定 | 三井住友ファイナンス&リース | |
上記調査で3.5つ星に認定 | SMBC日興証券 | |
三井住友DSアセットマネジメント | ||
PRIDE指標2022「ゴールド」
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任意団体 work with Prideによる、LGBTQに関する取組評価「PRIDE指標」において、最高評価の「ゴールド」を受賞 | 三井住友フィナンシャルグループ |
三井住友銀行 | ||
SMBC信託銀行 | ||
三井住友ファイナンス&リース | ||
SMBC日興証券 | ||
三井住友カード | ||
SMBCファイナンスサービス | ||
SMBCコンシューマーファイナンス | ||
日本総合研究所 | ||
三井住友DSアセットマネジメント | ||
スポーツエールカンパニー 2023
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従業員の健康増進のためにスポーツ活動の促進に向け積極的な取り組みを行っている企業としてスポーツ庁から認定 | 三井住友ファイナンス&リース |
次世代認定「プラチナくるみん」
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従来の「くるみん認定」基準に加え、男性の育休制度利用人数等、より高い水準の次世代育成支援を先進的に推進かつ実績がある企業に対して厚生労働大臣が認定する、「プラチナくるみん認定」を取得(左ロゴマークは三井住友銀行) | 三井住友銀行 |
三井住友ファイナンス&リース | ||
三井住友カード | ||
SMBCコンシューマーファイナンス | ||
次世代認定「くるみん」
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各都道府県労働局が次世代育成を積極的に推進する企業に対して認定する次世代認証「くるみん」を取得 | 三井住友銀行 |
三井住友ファイナンス&リース | ||
SMBC日興証券 | ||
三井住友カード | ||
SMBCファイナンスサービス | ||
日本総合研究所 | ||
「女性活躍推進法に基づく認定」 えるぼし(3段階) ![]() |
厚生労働大臣が女性活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業に対して認定する「えるぼし」3段階目を取得 | SMBC信託銀行 |
日本総合研究所 | ||
えるぼし(2段階)
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上記認定の2段階目を取得 | 三井住友銀行 |
三井住友ファイナンス&リース | ||
SMBC日興証券 | ||
SMBCファイナンスサービス | ||
SMBCコンシューマーファイナンス | ||
DX認定
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「情報処理の促進に関する法律」に基づき、DX推進において優良な取り組みを行う事業者として経済産業省から認定 | 三井住友フィナンシャルグループ |
三井住友銀行 | ||
三井住友ファイナンス&リース | ||
三井住友カード |