サステナビリティ方針・推進体制

SMBCグループは、社会的価値創造に向けて中長期的に取り組むに当たり、「SMBCグループ 社会的価値創造宣言」を策定し、フロントランナーとして、人々の幸せがあふれる社会の実現に貢献していく旨を明示しています。

SMBCグループ 社会的価値創造宣言

社会的価値創造のフロントランナーとして、人々の幸せがあふれる社会を次世代に受け渡す。

誰もがいきいきと輝き、幸福を感じられる社会をつくりたい。
それが、三井・住友の時代から長年に亘り受け継いできた、私たちSMBCグループの願いです。

しかし、急速な経済成長が求められてきた一方で、環境の悪化や少子高齢化、貧困・格差など、いま現代社会はさまざまな課題にも直面しています。

だからこそ私たちは、経済成長だけを追い求めるのではなく、地球や社会の課題もともに解決する「幸せな成長」を実現します。

緑豊かな地球。人々が希望を持って挑戦できる場所。そして、みんなが心豊かに暮らせる社会を次の世代につなげるために。

「社会的価値創造のフロントランナー」として、金融の力で世界をつなぎ、課題解決をリードすることで、お客さまとともに、社会的価値創造の輪を日本から世界へ広げていきます。

SMBCグループのサステナビリティ推進体制

SMBCグループでは、取締役会メンバーである企画担当役員のグループCSOや、グループ全体のサステナビリティ経営を統括するグループCSuO(Chief Sustainability Officer)のもと、グループベースで機能・知見を集約した「社会的価値創造本部」を設置し、コーポレート・ビジネス両面の企画・推進を行っています。

グループにおけるサステナビリティ経営の浸透に関する事項やサステナビリティを推進するために必要な諸施策については、グループCEOを委員長とする「サステナビリティ推進委員会」にて協議しています。また、取締役会の内部委員会である「サステナビリティ委員会」や「リスク委員会」へグループCSuO・グループCROが定期的に報告を行う等、ガバナンス・経営管理体制の高度化を図っています。

SMBCグループでは、サステナビリティ経営を加速すべく、役員等の報酬体系にもサステナビリティへの取組を定性指標として組み込んでいます。

サステナビリティリスクのガバナンス体制・考え方

ガバナンス体制

SMBCグループは、サステナビリティに関する監督機能として取締役会の内部委員会であるサステナビリティ委員会を、執行機能としてサステナビリティ推進委員会をそれぞれ設置し、環境・社会課題への対応を審議しています。サステナビリティ委員会では、当社グループのサステナビリティ推進施策の進捗に関する事項、サステナビリティを取り巻く国内外の情勢に関する事項、その他サステナビリティに関する重要な事項等について審議され、取締役会への報告・助言が定期的に行われます。サステナビリティ推進委員会では、サステナビリティ企画部が企画・立案したグループ全体のサステナビリティの実現に向けた施策の審議・決定がなされます。

また、取締役会の内部委員会であるリスク委員会では、グループを取り巻く環境やリスクの認識とともにリスクアペタイトの運営に関する事項、リスク管理にかかる運営体制に関する事項、その他リスク管理上重要な事項を審議し、取締役会に助言しています。気候変動問題に関しては、サステナビリティ委員会で気候変動対策全般の方針策定・進捗について審議を行う一方で、リスク委員会では、グループCROが気候変動問題に関する環境・リスク認識やリスクアペタイト、気候変動対策におけるリスク管理関連施策の執行状況等について定期的に報告し、審議の上、取締役会に助言を行っています。

なお、環境・社会リスクが大きく、SMBCグループの企業価値棄損や信頼低下につながる可能性が高い個別案件については、複合的なリスク管理の観点から、必要に応じて経営会議役員が参加する会議体において、対応を協議します。

デューデリジェンス

SMBCグループは、当社グループ与信業務の普遍的かつ基本的な理念・指針・規範等を明示した「グループクレジットポリシー」に、公共性・社会性の観点から問題となる与信を行わないという基本原則とともに、地球環境に著しく悪影響を与える懸念のある与信を行わないことを謳っています。グループの与信業務の中核を担う三井住友銀行では、コーポレート/プロジェクトの双方において、環境社会の観点でリスクを評価し、与信における判断要素として活用するとともに、評価結果を踏まえたお客さまとのエンゲージメントを実施しています。

環境社会デューデリジェンス プロジェクト

三井住友銀行では、環境・社会に多大な影響を与える可能性がある大規模プロジェクトへの融資においては、環境社会デューデリジェンス プロジェクトを実施しています。

また、プロジェクト事業者に対して、気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)提言への対応や、地域住民等へのFPIC(Free, Prior and Informed Consent/自由意思による、事前の、十分な情報に基づく同意)の尊重など、気候変動や人権をはじめとする環境社会配慮への取組を求めてまいります。

なお、「大規模な開発プロジェクトに対する環境社会配慮」への取組については、以下のリンク先をご覧ください。

セクター・事業に対する方針

SMBCグループは、環境・社会に影響を与える可能性が高いセクター・事業に対する方針をリスク管理の観点で独自に定めています。この方針は、SMBCグループ各社(三井住友銀行、SMBC信託銀行、三井住友ファイナンス&リース、SMBC日興証券)において、それぞれのビジネスに沿う形で導入し、更なるリスク管理体制の強化を図ります。なお、本方針は、各地の法令・政策遵守のもとで適用されます。

セクター・事業横断的な支援禁止方針

以下に該当する支援は行いません。

  • 法令等の社会的規範から逸脱する支援
  • 公序良俗に反する支援
  • 公共性・社会性の観点で問題のある支援
  • 環境に著しく悪影響を与える懸念がある支援
  • ラムサール条約指定湿地およびユネスコ指定世界自然遺産に著しく負の影響を与えると認識される新規事業に対する支援
  • 児童労働・強制労働・人身取引を行っていると認識される事業に対する支援

セクター・事業別の方針

個別に方針を定めるセクター・事業は以下の通りです。

  • 石炭火力発電
  • バイオマス発電
  • 水力発電
  • 石油・ガス
    • >オイルサンド(タールサンド)
    • >シェールオイル・シェールガス
    • >北極圏での石油・ガス採掘事業
    • >石油・ガスパイプライン
  • 鉱物資源採掘
    • >鉱物資源採掘全般
    • >炭鉱採掘
  • タバコ製造
  • パーム油農園開発
  • 森林伐採
  • クラスター爆弾やその他殺戮兵器の製造