ダイバーシティ推進のアウトライン 従業員ひとりひとりがモチベーション高く成長しつづけられる職場に
女性活躍 すべての女性が、成長を実感できる環境を。
働き方改革 人材の多様性を力に変える働き方の基礎作り
インタビュー 多様性は競争力の源泉
ダイバーシティ推進のアウトライン 従業員ひとりひとりがモチベーション高く成長しつづけられる職場に
女性活躍 すべての女性が、成長を実感できる環境を。
働き方改革 人材の多様性を力に変える働き方の基礎作り
インタビュー 多様性は競争力の源泉

多様なバックグラウンドを持つ人材が尊重し合い、能力と個性を存分に発揮できる企業風土を創るために。そして、多様性がもたらす相乗効果によって新たな価値を生み出し、お客さまにいっそう貢献できる企業になるために。私たちは、ダイバーシティ&インクルージョンをSMBCグループの「成長戦略そのもの」と位置づけて、推進しています。

多様性を強みとする
企業風土の醸成

多様な人材を、生かして伸ばす風土づくり

SMBCグループは「従業員の多様性こそ、成長の源泉」ととらえ、さまざまな活動を展開しています。多様な人材が生き生きと活躍できる企業風土に向けた取組をご紹介します。

従業員の強みを最大化する、
活力に満ちた職場づくり

SMBCグループは、従業員ひとりひとりが強みを最大限に発揮し、モチベーション高く成長し続けられるよう、働き方改革や健康経営を推進しています。

人材戦略への取組を確認する

インタビュー

多様性は競争力の源泉

数字から知る
SMBCグループの取組

ESGデータブックから
ピックアップ

SMBCグループにおけるダイバーシティの推進状況を、数字でチェック。



各社の取組

  • 三井住友銀行
  • SMBC信託銀行
  • 三井住友ファイナンス&リース
  • SMBC日興証券
  • 三井住友カード
  • セディナ
  • SMBCコンシューマー・ファイナンス
  • 日本総合研究所
  • 三井住友DSアセットマネジメント

ダイバーシティ関連トピックス

2021.06.30

SMBC

NEWS RELEASE

健康経営の推進について 〜健康経営宣言及びCHO(Chief Health Officer:最高健康責任者)の選定〜
2021.04

SMFG

TOPICS

「30% Club Japan」への加盟について
2021.01.28

SMFG

NEWS RELEASE

2021 Bloomberg Gender-Equality Indexの選定について
2020.12.25

SMFG

NEWS RELEASE

障がい者活躍推進に取り組む「The Valuable 500」への加盟について
2020.11.11

SMFG

NEWS RELEASE

LGBTに関する取組評価「PRIDE指標」で最高評価を受賞
2020.11.02

SMFG

TOPICS

日経「第4回 日経Smart Work経営調査」で4つ星に認定
2020.03.03

SMFG

NEWS RELEASE

2019年度「なでしこ銘柄」選定について
2020.03.02

SMFG

TOPICS

経産省「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に4年連続で認定されました
2020.01.22

SMFG

NEWS RELEASE

2020 Bloomberg Gender-Equality Indexの選定について
2019.12.20

SMBC TB

NEWS RELEASE

「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2019」受賞について
2019.11

SMFG

TOPICS

日経「第3回 日経Smart Work経営調査」で4.5つ星(上位50社)を取得しました
2019.10.11

SMFG

NEWS RELEASE

LGBTに関する取組評価「PRIDE指標」で最高評価を受賞
2019.09.01

SMBC

TOPICS

ドレスコードフリーを通年化しました
2019.04.22

SMBC

NEWS RELEASE

車いすテニスプレイヤー 上地結衣選手と所属契約を締結
2019.04.12

SMBC Nikko

NEWS RELEASE

社員の育成支援体制の強化について
2019.03.26

SMFG

NEWS RELEASE

2018年度「なでしこ銘柄」選定について
2019.02

SMFG

TOPICS

経産省「健康経営優良法人(大規模部門)」に3年連続で認定されました

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